회사 관리 인력의 관리 능력과 수준을 향상시키고 업무 효율성 및 품질을 향상시키기 위해 TAA 관리 간부 역량 단련 캠프의 개막식과 산동 기술 대학 학술 교류 센터의 첫 번째 교육이 8 월 28th에서 성공적으로 개최되었습니다. 29일까지 약 70여명의 그룹사 중·고위급 간부가 참석했다.
단조 캠프는 4개월 동안 지속됩니다.Taishan Management College의 고품질 교수진에 의거하여 국내 유명 교육 강사를 고용하여 강의하고 간부 관리 개발을 위해 "내부 및 외부 모두, 마음과 기술 통합 교육"의 교육 개념을 따릅니다. 기술, 관리 간부가 신속하게 자기 관리 및 팀 관리 기술을 향상시킬 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.
개회식 후 태산 경영대학 저명교수가 먼저 '성공하는 사람들의 7가지 습관'에 대한 2일간의 교육과정을 마련했다.
교육은 그룹으로 진행됩니다.강사는 강의, 토론, 사례분석 등의 교수법을 활용하여 2일 간의 교육기간 동안 습관에 포함된 경영지식, 업무수행, 부하직원의 함양과 지도, 효과적인 의사소통, 동기부여를 체계적으로 제시한다.직원과 같은 간부에게 필요한 지식과 기술.강사의 지도 하에 교육생들이 적극적으로 참여하고 배운 지식을 활용하고 열성적으로 이야기함으로써 활발한 현장 학습 분위기를 조성했습니다.
교육은 직원에게 최고의 혜택입니다.TAA는 항상 학습 기업을 구축하기 위해 노력해 왔습니다.최근 몇 년 동안 급속한 발전과 함께 직원 건설에 대한 더 높은 요구 사항이 제시되었습니다.TAA는 교육 메커니즘, 교육 모델 및 교육 수준에서 지속적으로 경험을 요약하고 혁신하고 변경했습니다.새로운 아이디어, 새로운 개념 및 새로운 모델을 사용하여 직원의 지속적인 성장을 주도하고 직원의 학습 성과를 강력한 추진력으로 전환하여 회사의 급속한 발전을 촉진합니다.
게시 시간: 2020년 11월 5일